사대보험 모의계산 입니다
직장에 다니면 급여에서 제외되어 나오는 부분이 4대 보험인데요 회사에서 반을 부담하고 내준다고 해도 제대로 된 금액인지 아니면 신입으로 입사해서 연봉계약을 하고 제외될 4대 보험을 모의계산하고 싶을 때 방법을 알려드리겠습니다. 4대사회보험 정보연계센터라는 정부 사이트가 있는데요 이곳에서 4대 보험 모의계산을 할 수 있습니다.
일반적으로 근로자와 사업자는 50%씩 각각 부담을 하게 되어 있습니다.
홈페이지에 접속하기 위해 아래 사이트를 클릭해주세요
사이트 이동이 되면 연계센터 홈페이지가 보입니다 상단 메뉴 중 알림마당을 클릭해주세요
알림마당에 소속된 서브 메뉴창이 뜨는데요 4대사회보험료 모의계산메뉴를 클릭합니다.
4대사회보험료 모의계산 창이 뜨는데요 상단에 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험등의 메뉴가 있습니다. 이곳에서 바로 모의 계산을 할 수 있는 것이지요
먼저 국민연금 입니다. 월 급여를 입력합니다. 300 만원을 예시로 해서 입력을 계산을 해보겠습니다.
연금보험료는 월 270,000 원을 납부하게 되며 근로자는 135,000원이 급여에서 제외 됩니다.
총액은 기준소득월액 X 9%입니다.
건강보험료 입니다. 역시 월급여 항목을 입력하시고 계산 버튼을 클릭합니다.
월 300만원 기준으로 총 건강보험료는 183,600원 중에 근자로 부담액은 91,800 원 입니다.
장기요양보험료는 총12,020 중에 6,010원이 되겠네요
계산공식은 보수월액 X 6.12% /2 가 근로자 부담액이 됩니다.
고용보험 입니다. 여기서는 근로자수를 입력해야 하는데요 회사 근로자수가 150명 미만, 150명 이상 1000명이상, 150명 이상 1000명 미만으로 나누어 집니다.
150명 이상은 우선 지원대상기업인데요 제조업 500인 이하, 광업 300인 이하, 건설업 300인 이하, 운수,창고 통신업 300인 이하 기타 100인이하인기 업을 말합니다.
산재보험 부분입니다. 산재보험은 산재보험료율 및 사업종류 예시를 기준으로 하고 있습니다. 매년 6월 30일 기준으로 재해 발생의 위험성에 따라 분류된 사업종류별 보험료율을 세분화하여 동년 13월 31일경에 고시해서 다음년도에 적용이 됩니다.
이상 4대보험 모의 계산하는 방법을 소개드렸습니다.
